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用干部“辛苦指数”换群众“幸福指数”

——我州持续推进作风建设工作述评

2020-01-10 来源:民族日报·中国临夏网  记者:刘刚林  点击数:

“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”

“作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”

“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。”

……

作风建设永远在路上,没有休止符。习近平总书记的要求当时时牢记。

“全国脱贫看甘肃,甘肃脱贫看临夏。”在我州脱贫攻坚战进入最后决胜的关键时期,唯有通过推进作风转变,培养和造就一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实的干部队伍,才能为打赢打好脱贫攻坚战、实现经济社会高质量发展、开创富民兴临新局面提供坚强的组织保证。

基于这样的认识,去年以来,我州紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、城乡环境综合整顿整治十大行动、基层减负年工作、干部作风整治行动、“四察四治”专项行动,把深入开展“作风建设年”活动作为纵深推进全面从严治党、决战脱贫攻坚、优化发展环境的重要抓手,建立作风建设长效机制,打出了一系列“组合拳”,使广大干部的精气神得到空前提升,干事创业的氛围在临夏大地越来越浓厚,凝聚成了“爱国爱党爱家乡、团结奋进创一流”的新时代临夏精神。

抓作风就是抓发展。作风浮,无事能成;作风实,无事不成。

“要率先垂范,着力构建风清气正的政治生态。认真履行第一责任人责任,纵深推进全面从严治党,坚决反对形式主义和官僚主义,下大力气为基层减负松绑。从我做起,从州委班子成员做起,严守党章党规党纪,自觉接受各方面的监督,以自身的高标准、严要求抓党风、带政风、促民风。”去年3月27日,州委书记郭鹤立上任伊始,就明确提出要切实推动党员干部作风转变,以身作则,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。

此后,我州各级领导干部认真落实“五级书记遍访”制度,以身作则、率先垂范、立说立行,叫响“向我看齐”。州委、州人大常委会、州政府、州政协主要领导分别带领督查组下沉到各乡镇、村社,访民情、听民意、解民忧,遍访了包抓村的所有农户和其他村社群众。其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。州上领导以上率下,一级做给一级看,一级带着一级干,调动了广大干部的工作积极性,乡镇村干部遍访了14.14万户贫困户,驻村工作队和包户干部经常性深入农户。

2019年4月,州委、州政府成立了深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组,并印发了《临夏州深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组工作规则和专责组工作职责》。

2019年5月,为全面落实州委、州政府制定的《临夏州城乡综合整顿整治行动工作方案》,我州决定利用8个月时间集中开展干部作风、基层组织、意识形态领域、营商环境和市场秩序、医疗医药领域、市容村貌、乡风文明、社会治安、交通秩序、民族宗教领域10大整治行动。其中将干部作风整治作为首要任务,整治内容涉及形式主义、官僚主义及不担当不作为不落实两方面共九条。

2019年9月,全州“不忘初心、牢记使命”主题教育启动,3785个党组织、8。4万名党员干部锤炼了党性,形成了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标共识。

这些共识在脱贫攻坚战场得到充分体现。全州各级党员干部以时不我待、只争朝夕的精神;舍我其谁、敢打必胜的担当;求真务实、苦干实干的作风;夜以继日、争分夺秒的状态奋战在一线,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,涌现出了董吉恩、马瑞林、杨正江、赵亮等一批脱贫攻坚先进典型和模范。 

“以前在会场,现在在现场”是我州许多干部的真实经历和切身感受。去年国庆节期间,记者在东乡县河滩镇大塬村尕续塬社看到,州政府办公室和州农业农村局驻村帮扶干部吴梁全、马兴威一起帮助群众处理青贮玉米秸秆,“我们最主要的工作是解决群众困难,带领群众发展生产,建设文明村,实现脱贫目标。如果不去一线,这一切都是空谈。”这是他们对帮扶工作的深刻认识。

“干”字当头、致力发展的新风正气在我州蔚然成风,党员干部作风发生明显转变。

转变,体现在经济社会高质量发展的速度中。东乡县达板镇在短短几个月,47栋住宅楼拔地而起,道路、学校、医院等公共服务设施建设同步推进,创造了“达板速度”。

转变,体现在敢于担当、攻坚克难的精神中。临夏州在全省率先开展“3+1+1”问题清零行动,农村群众“两不愁三保障”目标基本实现;临夏市顺应群众期盼,建设6座过街天桥,打通15条断头路,创造了“开路精神”。

转变,体现在忠诚为民的情怀中。213所中小学和幼儿园新建改扩建任务完成,让4700多名“两后生”在州内外接受优质职业教育;着眼稳住就业这个民生之基,新增城镇就业2.3万人;依法取缔坑害群众、涉嫌犯罪的7家“莆田系”医院,赢得了社会各界和人民群众的广泛赞誉……

“作风建设是攻坚战,也是持久战。”只有持续用力、久久为功,才能抓出习惯、抓出常态、抓出长效,不断把干部作风建设提高到一个新水平。

抓落实是作风建设的“生命线”。文件下发了不等于工作落实了,会议研究了不等于问题解决了,关键在于提高会议文件质量,保证落实会议文件精神。去年一年,根据中央和省委关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求,我州从实际出发,制定了28条具体整治措施,对会议、文件、检查督察考核事项提出量化指标和频次限制。

去年前三季度,以州委、州政府名义下发文件112件,同比下降16。8%;以“两办”名义下发文件191件,同比下降27。5%;以州委、州政府名义召开会议48次,较2018年同期下降29。7%,州级24项督察检查考核合并为12项,取消了22项列入计划的督察检查考核事项。

现在,深入一线现场、田间地头的调研多了,问政于民、问计于民、问需于民的为民意识增强了,推诿扯皮、慵懒散漫的少了,为民办事、主动服务的多了。

“太快了!我是第一次来办护照,没想到这么方便、这么快,真是省心省时又省力!”去年5月,临夏市市民苏玲要和丈夫去国外旅游,之前听说办理护照程序繁琐,来回要跑好几次,她有点犯难了,产生了“办证难”的消极情绪。可当她来到州公安局出入境管理大厅办理时,按照民警的指导和设备提示,几分钟就拿到了护照申请的受理单。

转作风的出发点和落脚点都是为了更好地为人民服务。去年以来,我州大力推进“放管服”改革,实行一会审结、限时办理,并联审批的简化程序。州县市各级政府开通民生服务热线电话,各县市通过媒体向全社会公布了所有县级干部的手机号码,随时听取群众意见建议,及时帮助群众解决困难问题,闻民声而动、为民需而行,进一步拉近干部与群众的距离,让老百姓有了更多的获得感、幸福感。

甘肃广河经济开发区地处洮河与广通河交汇处,是一个省级开发区。由安徽的国富、联众和河南的鼎盛三家公司总投资3.3亿元的皮革生产车间主体已经建成。该项目负责人靳青松感慨地说:“开发区区位优势明显,道路、供水、供电、通讯等基础设施完善,政府基本做到了‘七通一平’标准,开发区管委会的工作人员很热情,服务周到。”

过去一年,我州出台扶持企业发展的务实举措,下决心简化项目投资审批手续,大规模组织企业家到外地参展培训,亲商重商、纾困解难。方大集团、凯帝斯电梯和中荷国际鲜花港等企业、项目相继落户我州,厦门援临企业和政集美包袋扶贫车间也升级成了扶贫工厂,实现了“小车间”到“大工厂”的转变。

作风大转变、环境大优化、干群大和谐、项目大建设、民生大改善,纵观过去一年,我州广大群众欣喜地看到党风政风民风得到了明显变化。

变化里,有干部作风的显著转变。我州通过从严治党,抓作风、夯基础,培养起了一支信念坚定、作风过硬、脚踏实地、敢作敢为、干事创业的干部队伍。

变化里,有临夏高质量发展的充沛后劲。临夏机场、高铁、达板整体开发、临夏市环城北路等大项目启动实施,项目拉动投资,新机遇产生新效应,临夏经济发展的能力和水平显著提高,积蓄起强劲的发展潜力,也为我州全面建成小康社会奠定了坚实基础。

变化里,有民生改善的群众笑脸。通过加大民生投入,改善群众生活环境;发展产业经济,促进群众增收;解决民生疾苦,和谐干群关系……我州广大党员干部用真心、真情对待群众,着力保障和改善民生的同时,也赢得了民心、赢得了群众的支持。

责任编辑:王芳

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